童真制胜:里刚与道里广告的逆袭传奇

mysmile 17小时前 关于我们 1 0
童真制胜:里刚与道里广告的逆袭传奇

在成熟的世界里童真生存——里刚的创业之路

来源:兴云诚-幸福兴云

里刚,“道里”总经理及创始人。

你是否想过,一个年轻创业者如何平衡成熟与童真?在朋友眼中,里刚总爱摆出老成姿态。比如餐厅偶遇时,他热情上前打招呼,伸手想拍拍对方肩膀,却因年龄差距尴尬收手。这份“成熟”,反倒显得可爱又真实。

采访中,这位1981年出生的深圳广告界翘楚,总强调自己“老大不小”,但脱口而出的“牛”、“哥们”等词,却暴露了骨子里的不羁。里刚是个矛盾体:创业只为做理想广告,却背负百人梦想;扮成熟,却以棒棒糖为吉祥物,营造童真氛围;向往放手管理,却创业后无休无止;感谢妻子支持,却自豪于无房无车。他离真正“成熟”,永远差那一步。

平凡团队缔造行业奇迹

里刚坦言,起初从未想过创业。

“那时只想进大公司。2004年,我疯狂给全国广告公司老总写信求职。”但作为小设计师,回应寥寥。他从设计师做到美术指导,跳槽顶尖地产广告公司,积累经验。“大公司条框多,模式化。我渴望做不一样的广告。”于是,他召集志同道合者,踏上创业路。没想到,几个人的“道里”竟壮大至此。

“说道里多牛?我不便自夸。”问及规模,里刚搓手腼腆,“但人数行业前三,这是实打实的。”当初未求做大,一切顺其自然。“5人忙不过来就招10人,10人变20人……最终达百人。”他轻描淡写概括发展,但真如此顺利?

广告人创业分两种:带项目创业和无项目创业。“道里”属后者,成立即陷困境。“初期最艰难。业内熟人惊讶:‘你们开公司了?’因无项目,无人知晓。”道里首项目靠小道消息竞标胜出,获喘息机。随后,广州海伦堡、三亚万科等项目成功,口碑积累,竟能与顶级公司PK。

自信源于定位——道里是国内首家专注旅游度假地产广告的公司。“住宅会饱和,度假商业是趋势。”这选择奠定基石。专注让道里在竞争中“自然突出”。

道里成功,另一关键是创始人皆普通。“我们当时不算出色,反成合作基础。顶尖者难磨合,普通者易协商。”里刚说,创业伙伴需学习力、共价值观。至今,初创团队无人离开。

里刚视创业为80后典型路径:业内干几年,难升高管便创业。“90后不同,他们毕业即谋创业,用创造力改变社会。80后更顺势而为。”管理年轻团队后,他叹自己“老了”。

“小刚”文化激活创造力

“道里”名取自两位创始人。里刚负责运营,但拒用“管理”一词。他认为公司超10人便属全员。

道里氛围自由散漫,甚至放肆。鲜花配送后,员工自搭花瓶,抱怨花不如人。天花板悬挂棒棒糖吉祥物,冲淡严肃。上班发呆、聊天、嗑瓜子、听音乐成常态。里刚要求上班先刷半小时微博微信,深得人心。一文案说:“闲聊或刷微博常激发创意,遗忘素材在需要时跳出来。”

员工直呼“里刚”或“刚哥”平常。更有总监当众对客户怨:“里刚没商量就拍板,人手不够。”毫无敬畏。里刚不觉尴尬,“现不许叫‘哥’,叫‘小刚’。大家为共同梦想聚,营造人性、自由、平等文化,才能激爆创造力。”

无等级如何管?答案“用专业领导”。里刚比喻:“课堂无等级,老师因知更多成领导。广告公司,老板是专业干将,水平高自然服众。员工也如此,创意牛则众人配合,无论职位。”

道里全80后阵容:80-85为主创,见证地产广告发展;85-90占90%,最有想象力;90后占10%,天真另类。“我最老。”里刚无奈。管这群桀骜者,硬制度反适得其反。一句话概括管理:“你行,你上啊!”如月度“金点子”活动。

每月固定日,摆零食饮料,全员聚齐,各团队秀最佳创意PK。这“剥削”时间的活动反受追捧。一次员工落选颓丧。里刚常靠吧台欣慰观战。“‘金点子’是交流平台,碰撞学习。”

里刚自豪:“小道每两周做全新培训,他司难及。我们流动率低,因高薪更因成长氛围。”道里三年成新星,非无道理。

未来:新媒体收购传统?

道里业务三分:传统整合推广、互联网传播、技术渠道,对应道里广告、里里互动、里里科技。数月前,后两者搬出大办公室另立门户。

里刚曾玩笑对里里互动员工说:“你们好好干,将来收购道里。”当时人少不占优。但他看好互联网空间。“相比传统广告,互联网思维结合文化现象,形成社会运动,让受众自发传播。优势明显。”

社会化传播何意?他举2012年惠州天安星河广场案例。调查发现深圳人忙碌中对“无生活”迷茫,定主题“给忘生活者补偿”。活动期间,向市中心汽车开3万张罚单:“罚你忽略生活,须重拾——开车领大米。”活动引传统媒体转播,微博刷屏,影响持续。类似活动多,思路一致。

里刚预计,1-2年后业务全面转向新媒体。“微博、微信不断刷新广告观。广告公司须积极迎变。”

理想丰满,现实骨感

成长背后有代价。道里员工说:“项目从头负责到尾,学会交流与担当,但这是催熟,走太快失去很多东西。”或许失去年少疯狂,非走廊“欢迎回童年”投影可换回。广告界残酷,里刚无奈。

“创业后无真休息。公司暂离我照转,但总忧明天挑战。”他深圳无房无车。“他创业者赚錢先买车。我想兄弟们皆未安家。”

里刚骨子里理想主义,矛盾根源。除做理想广告,他盼“公司思为行业尽责”。

他分管理三阶段:一全身心实干;二学习运营;三如王石游学管理。现关注微信项目,例会点名差案例,处第一阶段。“正努力向二阶段。或有孩子后,带娃启发管理,即三阶段。”说此,他露笑。

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